La ley establece que las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato libre de violencia, compatible con la dignidad de la persona y con perspectiva de género.
Modalidad de Capacitación: E-learning Sincrónico
¿Qué aprenderás?
Identificarás los principios y conceptos clave de la Ley Karin, según la normativa vigente.
Analizarás los procedimientos de denuncia, investigación y resolución de casos de acoso laboral y sexual, conforme a la Ley Karin y protocolos internos.
Aplicarás acciones preventivas, considerando buenas prácticas organizacionales, para favorecer la sana convivencia laboral.
Materiales incluidos
Videotutoriales paso a paso
Contenido de demostración para un inicio rápido
Ejemplos de cuestionarios y tareas
Acceso a recursos y enlaces del curso
Requisitos
Conocimientos básicos en normativa laboral vigente en Chile y experiencia en gestión de personas o prevención de riesgos.
Manejo básico de herramientas informáticas (correo, navegación web, uso de plataforma) y acceso a Internet estable.