¿Qué aprenderás?

• Identificar los principios, tendencias y casos de éxito en transformación digital, según impacto estratégico en organizaciones
• Analizar metodologías y modelos de gestión del cambio, de acuerdo con los principios de la innovación digital.
• Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo y gestión cultural en entornos digitales, conforme a las exigencias del cambio organizacional.
• Utilizar herramientas digitales colaborativas en la gestión de proyectos y equipos, de acuerdo con las necesidades de coordinación organizacional.
• Aplicar técnicas de comunicación efectiva y estrategias de gestión de resistencia, según protocolos de cambio organizacional.
• Diseñar un plan de gestión del cambio digital, en función de un proyecto organizacional determinado.