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Gestión de Inclusión Laboral

Curso de Inclusión Laboral entrega herramientas para integrar de manera efectiva a personas con discapacidad, diversidad cultural o distintas necesidades al entorno de trabajo. Enseña normativas vigentes, buenas prácticas, comunicación inclusiva y estrategias para crear entornos laborales accesibles, respetuosos y equitativos.

$79.990

Precio:

$79.990

Duración del curso:

Descripción

$79.990

Curso de Inclusión Laboral entrega herramientas para integrar de manera efectiva a personas con discapacidad, diversidad cultural o distintas necesidades al entorno de trabajo. Enseña normativas vigentes, buenas prácticas, comunicación inclusiva y estrategias para crear entornos laborales accesibles, respetuosos y equitativos.

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Descripción

Curso de Inclusión Laboral entrega herramientas para integrar de manera efectiva a personas con discapacidad, diversidad cultural o distintas necesidades al entorno de trabajo. Enseña normativas vigentes, buenas prácticas, comunicación inclusiva y estrategias para crear entornos laborales accesibles, respetuosos y equitativos.

Modalidad de Capacitación: E-learning Sincrónico

  • Experiencia laboral o participación en procesos de gestión de personas, inclusión o bienestar laboral.
  • Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, navegación web, uso de plataformas virtuales).
  • Acceso a dispositivo con conexión estable a Internet, navegador actualizado y software para visualizar documentos PDF y presentaciones.
  • Se recomienda contar con micrófono o audífonos para las sesiones sincrónicas.

¿Qué aprenderás?

  • Identificar los fundamentos conceptuales y sociales de la discapacidad según
  • el enfoque de derechos humanos.
  • Aplicar el marco legal y normativo sobre inclusión laboral en Chile conforme a
  • la legislación vigente.
  • Utilizar herramientas para el análisis de cargos y ajustes razonables de
  • acuerdo con criterios de accesibilidad.
  • Diseñar estrategias organizacionales de inclusión laboral basadas en buenas
  • prácticas.
  • Evaluar el impacto de programas de inclusión laboral mediante indicadores
  • cualitativos y cuantitativos.
  • Promover el lenguaje inclusivo y la accesibilidad en el entorno laboral según
  • estándares nacionales e internacionales.

Materiales incluidos

  • Videotutoriales paso a paso
  • Contenido de demostración para un inicio rápido
  • Ejemplos de cuestionarios y tareas
  • Acceso a recursos y enlaces del curso

Requisitos

  • Experiencia laboral o participación en procesos de gestión de personas,
  • inclusión o bienestar laboral.
  • Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, navegación
  • web, uso de plataformas virtuales).
  • Acceso a dispositivo con conexión estable a Internet, navegador actualizado y
  • software para visualizar documentos PDF y presentaciones.
  • Se recomienda contar con micrófono o audífonos para las sesiones
  • sincrónicas.

Audiencia

  • Dirigido a profesionales, técnicos y trabajadores del sector privado que se
  • desempeñan en áreas de recursos humanos, gestión de personas,
  • reclutamiento, liderazgo o bienestar laboral, y que requieran fortalecer sus
  • competencias en gestión inclusiva y accesibilidad laboral dentro de sus
  • organizaciones.